当事務所が提供させていただいているサービス内容は以下となります。
1.アドバイザリー契約（相談顧問）
2.人事コンサルティング
3.メンタルヘルス対策・ハラスメント防止対策
それぞれ具体的に説明いたします。
1.アドバイザリー契約（相談顧問）
サービスの特徴
・貴社の経営方針、社風、歴史、成長ステージに応じた、きめ細かい対応が可能です。
・定期面談やミーティングにてお話しいただくことで、貴社が抱えている課題と悩みが明確になります。
・トラブルが起こる前から気軽に相談をすることができます。「気になっている」状態のうちから手を打つことで、トラブルの拡大や防止に役立ちます。
・「導入しただけの人事制度」「作りっぱなしの就業規則」では意味がありません。運用支援にこだわり、貴社のパートナーとして課題解決にあたります。
サービス内容
労務相談
従業員の方の人事労務に関するあらゆるご相談に対応し、貴社のパートナーとしてその解決にあたります。
- メール・チャットツールでのご相談は回数無制限
- 企業訪問、Zoom・Teams等のオンラインでの面談は要予約（月2時間まで）
就業規則の作成・改訂・運用支援
就業規則は従業員の方が最大限の力を発揮し、会社と共に大きく育つための「経営戦略」です。
コンプライアンス遵守は当然ですが、貴社の経営方針や課題等を入念にヒアリング・整理して、貴社の働き方改革を一歩前に進める仕組みづくりをご提案します。
- 最新の法改正を常に反映し作成・改訂しますので、安心です。
- ご希望の場合は、就業規則等の労働基準監督署への提出代行業務も行います。
- 作成・変更については、複数回のお打ち合わせが必要な場合がございます。
- 作成や変更の回数に制限はありませんが、お打ち合わせの上、スケジュールを調整いただく場合がございます。
人財採用、人財育成に関する相談、サポートパックのご提供
優秀な人材が採用できない、定着しない、育たない・・・。そのようなお悩みはありませんか。
中小企業様の人財採用、人財育成を効率的・効果的に行う仕組みづくりをご提案します。
- 人財の採用、定着に効果的な「魅力ある職場づくり」をご提案します。現状の課題等を入念にヒアリングさせていただき、優先順位をつけて企画立案、実行支援をさせていただきます。
- 人財サポートパック（適性診断・基礎能力診断・パーソナリティ診断・リーダーシップスタイル診断・社員教育DVD など）をご利用いただけます。
下記のサービスについては別料金となります。ご希望の場合は、別途お見積もりをさせていただきます。
- 賃金制度、評価制度などの人事制度の新規導入
- 社員研修の実施
- 社会保険、労働保険の手続き業務
- 助成金の申請代行業務